El día 1 de febrero se celebró en la localidad de Enguídanos el Encuentro Provincial de Consejos Locales de la Mujer , al que asistieron representantes de Consejos locales de la mujer , Centros de la Mujer y Ayuntamientos de Mota del Cuervo, San Clemente , San Lorenzo de la Parrilla , Quintanar del Rey , Motilla del Palancar , Iniesta , Enguídanos y la Roda.
Este encuentro ha sido posible gracias a una subvención del Instituto de la Mujer de CLM dentro del programa de Igualdad de oportunidades y la colaboración de la red de Unidad de Género de Adiman , la jornada se llevó a cabo de 10h a 14h por la empresa EQ5 con la siguiente programación:
10h……….........Recepción
10h15m…........Inauguración a cargo de Brígida De Fez , Presidenta del Consejo Local de la Mujer y concejala del Ay. Enguidanos
10h30m-12h…..Presentación y puesta en común de experiencias
1º PARTE: Presentación del marco teórico para la discusión
12h-12h30m…..Avanzando en Igualdad: retos y oportunidades desde el ámbito local.
12h30m-13h….Pausa
2º PARTE: Necesidades y oportunidades desde la perspectiva local
13h-13h30m…..Trabajo en grupos
13h30m-13h45m…Puesta en común
3º PARTE: Propuesta de actuación
13h45m-14h15m……Trabajo en grupos
14h15m-14h30m….Puesta en común
Durante la jornada se destacó que se deben crear recursos destinados a trabajar el tema de Igualdad porque existe una realidad más intrínseca que aquella que percibimos a simple vista y que viene a reflejar situaciones que aún distan mucho de lo que realmente es un equilibrio real en cuanto a la participación de hombres y mujeres en todos los sectores y de una verdadera equiparación de sus derechos y oportunidades.
Se habló igualmente del Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades y del IV Plan para la Igualdad de CLM , que desarrolla una serie de medidas específicas para el medio rural que completan las reflejadas en el _Plan estatal , tales como reconocimiento de la titularidad compartida de las explotaciones agrícolas , formación , fomento de nuevas actividades laborales para mujeres , acceso a nuevos conocimientos derivados de las tecnologías de la información y comunicación , etc., Siempre con los principios de Transversalidad y el empoderamiento , incorporando acciones positivas para lograr que las mujeres que viven y trabajan en el medio rural no sufran una doble discriminación , por ser mujeres y por habitar en este medio rural.
Estos aspectos que se abordan en los planes de igualdad suelen ser cuestiones que surgen en el día a día , tales como el empleo , la participación , la corresponsabilidad , la sensibilización , la salud , la atención a la diversidad o la violencia.
Entre los retos que aparecieron en la jornada se encuentran el empoderamiento , la transversalidad y trabajar para conseguir un nuevo modelo de ciudadanía.
Para finalizar desde el Ayuntamiento de Enguídanos se instó para seguir trabajando en foros de expertas y expertos porque nos ofrecen las posibilidades de debatir e intercambiar propuestas , y entre todos y todas , encontrar las mejores soluciones.